Choroba alebo dokonca nachladnutie postihuje každého, takže každý zamestnanec jedného dňa odíde na nemocenskú dovolenku, počas ktorej nebude môcť pracovať. Lekár odporučí zamestnanca populárnemu L-4 , stanoví počet dní odpočinku , regenerácie a sily . Čo sa stane s peniazmi takého zamestnanca? Znamená choroba, že zamestnanec dostane nižší plat? Skontrolovali sme!
Dávky v chorobe - čo to je?
Keď sme chorí, nemôžeme pracovať. Lekár píše lekárske potvrdenie, ktoré nás zaväzuje odpočívať a zostať doma. Každý poistený zamestnanec má nárok na nemocenské. Dávky v chorobe sa vyplácajú za každý deň práceneschopnosti vrátane sviatkov.
Nemocenské dávky - na koho sa vzťahuje?
Je potrebné vedieť, že okamžite nemáte právo na nemocenské dávky . Je to právo, ktoré časom získavame. Nemocenské dávky sa budú vyplácať zamestnancom, ktorí sú povinne poistení, napríklad pracujú na základe pracovnej zmluvy.
Ako dlho trvá, kým bude mať nárok na nemocenské dávky?
- osoby zamestnané na základe pracovnej zmluvy získajú takéto právo po 30 dňoch nepretržitého poistenia,
- osoby, ktoré platia poistenie slobodne alebo sú samostatne zárobkovo činné osoby, nadobúdajú takéto právo po 90 dňoch nepretržitého poistenia.
Dávky v chorobe - koľko dní?
Koľko zamestnanca môže byť na práceneschopnosti, bolo presne vymedzené. Vedeli ste, že môžete ochorieť najviac 182 dní ? V prípade tehotenstva je táto lehota 270 dní.
Do 34. dňa vašej choroby vám zamestnávateľ vyplatí peniaze , po uplynutí tohto času dostanete peniaze od ZUS .
Ako to vyzerá s výškou platu? Za voľno dostanete 80% plat , nemocnica lieči 70% platu , zatiaľ čo tehotné ženy by mali mať 100% plat .
Dávky v chorobe - žiadne čakanie
Ako sme už uviedli, časom získate nárok na nemocenské dávky. Existujú samozrejme prípady, keď sa právo na nemocenské dávky získa okamžite . V ktorých prípadoch?
- v prípade absolventov škôl alebo univerzít za predpokladu, že do 90 dní od dátumu ukončenia štúdia boli poistení v nemocenskom poistení alebo sa pripojili k systému nemocenského poistenia,
- v prípade poistencov, ktorých práceneschopnosť bola spôsobená chorobou z povolania alebo pracovným úrazom alebo prácou ,
- v prípade povinne poisteného, ktorý už môže preukázať najmenej 10 rokov povinného zdravotného poistenia ,
- v prípade poslancov a senátorov, ktorí sa pripojili k nemocenskému poisteniu do 90 dní od skončenia ich funkčného obdobia.
Nemocenské dávky - po ukončení zamestnania
Nárok na nemocenské majú aj ľudia, ktorí prišli o prácu . V akom prípade? Keď pracovná neschopnosť pokračovala nepretržite najmenej 30 dní a nastala najneskôr do:
- 14 dní od ukončenia zamestnania,
- 3 mesiace od ukončenia zamestnania v prípade nákazlivej choroby.
Príspevok nie je splatný, ak má osoba nárok na dôchodok, starobný dôchodok, príspevky alebo zdravotnú dovolenku.
Dávky v chorobe - kto nedostane?
Niektorí chorí ľudia majú nárok na nemocenské dávky. Je možné rozlíšiť niekoľko prípadov, ktoré?
- chorý nedostane nemocenské počas neplatenej dovolenky ,
- chorá osoba nedostane nemocenské počas materskej dovolenky ,
- choroba nedostane nemocenské počas prvých piatich dní, ak bola práceneschopnosť spôsobená nadmerným požívaním alkoholu ,
- chorá osoba nedostane nemocenské počas obdobia, na ktoré sa vzťahuje lekárske potvrdenie, v prípade jej falšovania .