Väčšina z nás vie, že určité veci sú jednoducho nevhodné robiť alebo hovoriť. Je pre nás prirodzené, že určité druhy správania zahanbujú ostatných alebo jednoducho strácajú čas.
Prečo teda do nášho životopisu pridávame informácie tak často, že sa tam nikto nechce nájsť? Mali by sme vyzdvihnúť naše resumé a skontrolovať ho v nižšie uvedenom zozname.
1. Neprofesionálny e-mail
Viac ako jedna osoba sa stala Black Mamba, Sweet Panther, alebo dokonca IronMan111? Stáva sa to - všetci sme prešli bezstarostnou etapou života, keď boli hranice hanby široké a kreatívna e-mailová adresa sa zdala byť dôležitou súčasťou našej identity.
Jedného dňa však musíte opustiť strednú školu a nastaviť si vážnu e-mailovú adresu. S menom a priezviskom, najlepšie v službe Gmail. Bez ohľadu na to, či sa uchádzate o pozíciu produkčného pracovníka, asistenta alebo marketingového manažéra - umiestnenie e-mailu do životopisu, ktorý sme vytvorili na základnej škole, nás v najlepšom svetle nedáva.
2. Zábavná stránka fanúšikov na Facebooku
Určite sme už niekoľkokrát počuli, že niekedy stojí za to doplniť do životopisu nielen vzdelanie a miesta „skutočnej“ práce, ale aj iné veci, ktoré nemusia byť odbornými skúsenosťami, ale rovnako dobre preukazujú naše kompetencie. Dáte si háčkovaný kruh? Skvelé, ukazuje presnosť a organizačné schopnosti. Fotografujete pri každej rodinnej oslave? Môže to byť užitočné! Prevádzkujeme stránku fanúšikov, do ktorej sa už zapojilo pol milióna fanúšikov! Presne tak.
Nastavenie stránok na Facebooku je v súčasnosti veľmi populárne, takže sme si istí, že by ste mohli jednu z nich vlastniť. Ak sa však môžete pochváliť tým, že pri koordinácii stránky s maličkosťami súvisiacimi s prácou alebo iným obsahom, dajte si pozor, aby ste do svojho životopisu zahrnuli odkaz na stránku, napríklad „Je piatok !!!“. alebo „Najtrápnejšie texty nadriadených“. Pokiaľ nezačínate tvorivou agentúrou a profil je skutočne dobrý.
3. Očakávaný plat
Či sa nám to páči alebo nie, 90% poľského trhu práce stále reaguje čudne (jemným slovom) na kandidátov, ktorí ohlásia svoje finančné požiadavky od samého začiatku.
Pre niektorých znamená „na začiatku“ skôr ako vo fáze prvého hovoru od náborového pracovníka a presne v životopise. V perfektnom svete sme číslo umiestnili hneď vedľa e-mailu a mena a nestrácajte čas telefonovaním, ktoré by rovnako nesplnilo naše očakávania. Presne tak, dokonalý.
Ak nemáme ambície zmeniť svet (aspoň zatiaľ), chceme iba zvýšiť naše šance na nájdenie zamestnania - musíme tieto informácie opustiť.
4. Osobný život
Náborový pracovník by sa nemal starať, či a kedy sa oženíme, koľko detí máme a koľko budeme mať za 3 roky. Informácie o náboženstve, sexuálnej orientácii, materiálnom stave alebo politickom presvedčení nie sú potrebné. Životopis nie je náš profil na Facebooku.
5. Gramatické chyby
Nemyslím si, že to musíte vysvetliť. Pred odoslaním dokumentu náborovému pracovníkovi musíme prečítať všetko trikrát, a ak si stále nie sme istí, mali by sme sa poradiť s poľským priateľom učiteľa. Neočakávane sa chyby často opakujú ... vo vlastnom mene.