Je to problém, ktorý spôsobí, že veľa ľudí bude hore v noci. Možno aj vy? Máte prácu , ale na nejaký čas by ste chceli mať inú - úplne prirodzený stav vecí.
Online sprievodcovia vám odporúčajú vziať veci do vlastných rúk a začať vyhľadávať. Ale ... no, ako? Nie je to také ľahké, keď strávite 8 hodín denne v súčasnej práci. Poskytujeme niekoľko tipov, ako by ste mali hľadať nové zamestnanie, ak nie ste nezamestnaní.
Nehľadajte prácu ... pri práci
Je to hlúpe nielen preto, že váš zamestnávateľ má pravdepodobne kontrolu nad tým, čo prezeráte na internete, keď to robíte na pracovnom vybavení. Môže to znieť naivne, ale je to aj o normálnej ľudskej slušnosti ... a pravdepodobnosti, že sa niekto chytí. Nezabudnite, že ľudia, s ktorými pracujete, vás môžu v budúcnosti odporučiť. Budú to menej ochotní urobiť, keď im zanecháte pocit znechutenia a dojmu, že spoločnosť podvádzate (to znamená viac či menej priamo ich). Zvyknite si odpovedať na reklamy štvrť hodiny pred a po práci. Je to oveľa bezpečnejšie.
Nechaj si to pre seba
Hovorí sa o pravidlách v práci. Samozrejme, ste bližšie k niektorým ľuďom a viac im dôverujete, ale aj tak buďte opatrní. Sledujte svoje hľadanie zamestnania, kým nedostanete ponuku práce. Inak by sa mohla zvesť dostať k ľuďom, ktorým by ste sa radšej sami nevysvetľovali. Dávajte pozor aj na to, čo uverejňujete vo svojich profiloch sociálnych médií. Nastavenie verejného stavu „Hľadám novú, skvelú prácu!“ a spoliehať sa na skutočnosť, že celá spoločnosť o tom nebude vedieť po týždni, je určite prehnaný optimizmus.
Hodiny prijímacích pohovorov
Jeden z najviac diskutovaných bodov. No, pretože ako zariadiť pohovor (alebo rozhovory!) Keď je tak málo voľných dní a navrhovaný čas stretnutia je napríklad v pondelok 13:00. Hrajte múdro. Náboroví pracovníci samozrejme nechcú zostať nadčas alebo pracovať skoro. Stále viac z nich si však uvedomuje, že je potrebné získať hodnotného kandidáta.
Požiadajte o stretnutie pred alebo po práci. Nehovorte o tom so strachom zo svojho šéfa, ale skôr s neochotou presunúť svoje povinnosti na súčasné miesto. To ukazuje, že aj pri hľadaní nového zamestnania ste zodpovední a zameriavate sa na to, čo robíte. Ak samozrejme môžete pracovať menej štandardné hodiny a nevysvetľujete sa zamestnávateľovi, využite to.
diskrétnosť
Dúfame, že si to nemusíte pripomínať, ale určite nehovorte o tajných projektoch, ktoré vykonávate ako súčasť svojej práce vo vašej súčasnej spoločnosti. Aj keď urobia obrovský dojem a o pár týždňov sa o nich dozvieme všetci a výsledky sa začnú zviditeľňovať. Pamätajte, že ste stále zamestnaní u jedného zamestnávateľa a že máte lojalitu (nehovoriac o etike), ktorej nedostatok môže mať nielen zlý dojem, ale v najhoršom prípade vás môže priviesť na súd.
Nájdenie novej práce bez toho, aby ste opustili svoju starú, je trochu zložitejšie, ale hej! Stovky ľudí to robia každý deň, ak to budete robiť múdro, môže to skončiť naozaj dobre.