Daňové priznanie je jedným z najpríjemnejších krokov v daňovom priznaní, ale dostanú ho všetci?...
Čítajte Viac ...
Vrátenie daní: Pravidlá, zodpovednosti a dodacia lehota
Nemocenská dovolenka: práva a povinnosti zamestnancov
Nemocenská dovolenka vás oslobodzuje od povinnosti pracovať, ale je spojená s povinnosťami. Čo potrebujete vedieť, keď lekár vydá nemocenskú dovolenku?...
Čítajte Viac ...
Odbory: pridruženie, pravidlá a zákony
Odborové zväzy sú zodpovedné za zastupovanie a ochranu zamestnancov. Je každý zamestnanec odborový zväz a čo je odborová ochrana?...
Čítajte Viac ...
Ohováranie podľa čl. 212 Trestného zákona
Pomluva (ohováranie, urážka na cti, urážka na cti) je zničením cti a dôstojnosti niekoho. Otázky týkajúce sa ohovárania sú upravené v občianskom zákonníku ako súčasť porušenia osobných záujmov a v trestnom zákonníku. Ohováranie sa týka správania alebo charakteristík jednotlivca, skupiny, inštitúcie, právnickej osoby alebo obchodnej jednotky...
Čítajte Viac ...
Sociálne prúdové zaostávanie je diskriminácia na pracovisku
Sociálne oneskorenie v prúdových skúškach sťažuje prácu. Nútiť nočné sovy pracovať ráno je diskriminácia na pracovisku. Pracovný čas môže byť diskriminačný?...
Čítajte Viac ...
Pre lásku k hudbe - ako financovať nákup vinylovej kolekcie?
Pre lásku k hudbe - ako financovať nákup vinylovej kolekcie?...
Čítajte Viac ...
Pracovné povolenie: pre cudzincov, čo to je, žiadosť, platnosť
V niektorých prípadoch je potrebné pracovné povolenie, bez ktorého nemôžeme nastúpiť do zamestnania. Ako ich získať a kto ich musí zariadiť?...
Čítajte Viac ...
Najhlúpejšie výhovorky, ktoré ľudia používajú na to, aby neprišli do práce
Spoločnosť CareerBuilder poverila spoločnosť Harris Poll, aby zostavila zoznam najhorších výhovoriek, ktoré zamestnanci používajú, aby sa vyhli práci. Ospravedlnenie personálu je komické...
Čítajte Viac ...
Dôveryhodnosť: pre koho, ako ho zvýšiť a ako presvedčiť banku
Úverová schopnosť je kľúčovou otázkou, keď sa rozhodnete úver požičať. Prečo je to také dôležité a od čoho závisí?...
Čítajte Viac ...
Materský príspevok - pravidlá poskytovania, výška, oprávnený
Podľa zákona, ktorý nadobudol účinnosť 1. januára 2016, sa materský príspevok môže poskytovať nielen osobe zamestnanej na základe pracovnej zmluvy, ale aj osobám pracujúcim na základe mandátnej zmluvy a samostatnej zárobkovej činnosti. Materská dávka je peňažná dávka vyplácaná iba jednému rodičovi. Získajte podrobnosti...
Čítajte Viac ...
Dávky v chorobe: pre koho, kedy dostávame a za akých podmienok?
Zamestnanec nebude môcť pracovať, keď bude chorý, ale dostane plat. Kto má nárok na nemocenské a kto ho vypláca?...
Čítajte Viac ...
Predpis - podmienky predpisovania nehnuteľností
Nadobúdanie majetku na lekársky predpis sa môže vzťahovať na akýkoľvek hnuteľný majetok a akýkoľvek druh nehnuteľností - pozemky, budovy a priestory. Aby bolo možné získať predmet na základe predpisu, ktorý vyžaduje nadobudnutie právoplatnosti, je potrebné disponovať nezávislým vlastníctvom, ktoré je skutočným vlastníctvom danej veci, pričom nie je jej formálnym vlastníkom. Získajte podrobnosti...
Čítajte Viac ...
Majitelia chcú platiť viac ako 160 000 PLN ročne za starostlivosť o dvoch psov. Je to vysnívaná práca?
To je úžasná ponuka pre všetkých fanúšikov roztomilých štvorčatá. Pozrite sa, o čom je táto úžasná ponuka práce...
Čítajte Viac ...
Doložka o nekonkurovaní v zmluve: pre koho, za akých podmienok a za čo?
Zmluva môže obsahovať doložku o nekonkurovaní. Aké sú výhody a nevýhody takejto dohody?...
Čítajte Viac ...
Vyhradená časť - komu je splatná a ako ju vypočítať?
Vyhradená akcia je právnická inštitúcia, ktorá je čiastkou, ktorá predstavuje zlomok súčtu dedičskej akcie, ktorá by bola k dispozícii dedičovi v prípade zákonného dedičstva. Vyhradená časť je na ochranu ľudí pred najbližšou rodinou poručiteľa. Skontrolujte, ako môžete o ňu požiadať a ako ju vypočítať...
Čítajte Viac ...
Ponechajte dimenzie - ako sa vypočítavajú a od čoho závisia?
Právo na dovolenku je jedným zo základných práv zakotvených v pracovnom práve. Rozmery dovolenky závisia od 2 kritérií - od počtu odpracovaných rokov a od vzdelania pracujúcej osoby. Skontrolujte, koľko dní dovolenky máte...
Čítajte Viac ...
Vysnívaná práca pre cestujúcich. Za plavbu zaplatia až 500 000!
Snívate o cestovaní, ale nemôžete si vziať dovolenku z práce? Môžete kombinovať jeden s druhým! Karibské letecké spoločnosti hľadajú ľudí pre neobvyklú prácu ......
Čítajte Viac ...
Psychometrické testy v náborovom procese
Interview testy - riešenia nie sú ťažké. Riešenia testov počas rozhovoru - testy osobnosti, inteligencia a ďalšie. vyhliadka...
Čítajte Viac ...
Dovolenka na opatrovanie detí: platená, žiadosť, žiadosť, ako dlho, zus
Dovolenka na starostlivosť o dieťa sa zvyčajne poskytuje zamestnancovi spoločnosti, ktorý pracoval v spoločnosti najmenej 6 mesiacov. Ako dlho je rodičovská dovolenka a je vyplácaná? Ak sa chceme starať o dieťa do 4 rokov, musí si položiť tieto otázky...
Čítajte Viac ...
Ročná dovolenka: zákonník práce, rozmer, po rodičovskej dovolenke
Ročná dovolenka sa poskytuje každému zamestnancovi zamestnanému na základe pracovnej zmluvy a je chránená ustanoveniami Zákonníka práce. Výška ročnej dovolenky na zamestnanca závisí od dĺžky jeho služby. Zistite, koľko dní voľna môžete v priebehu roka stráviť a ako ich spočítať...
Čítajte Viac ...



















